Die Interne Revision steht mitten in einem tiefgreifenden kulturellen und strukturellen Umbruch. Zwischen Agilität, neuen Erwartungen der Stakeholder und der eigenen Identität entsteht die Frage, wie sich Revisionsarbeit und Rollenverständnis nachhaltig weiterentwickeln können. In dieser Session erfahren Sie,

• Wie sich die Rolle der Internen Revision vom klassischen Prüfer zum strategischen Impulsgeber verändert
• Wie Kultur, Kommunikation und Haltung zum entscheidenden Erfolgsfaktor für zukunftsfähige Revisionsarbeit werden
• Wie der Wandel aktiv gestaltet werden kann, ohne die Kernprinzipien von Unabhängigkeit und Objektivität zu verlieren.